Sou ACS com muito orgulho!!!

Boa noite,

Venho aqui expressar minha alegria por aquilo que considero sim, uma grande vitória para os servidores de Nova Iguaçu: PCCV!
Pena que alguns "Acs" não compartilham desse mesmo sentimento que sei que é o sentimento da maioria...
Engraçado, quando fazemos um concurso imagino que procuramos escolher aquilo que queremos, que gostamos e que tem a ver realmente com o nosso perfil... quando escolhi cursar magistério eu sabía que sería professora e assim aconteceu; me formei,passei no concurso e dei o melhor de mim nas escolas onde lecionei. Obs: nunca fui chamada pelo concurso...
Quando achei que meu salário não estava fazendo jus ao meu bom desempenho resolví ingressar na área da saúde e me tornei agente comunit.de saúde, profissão que hoje exerço com o maior orgulho! Trabalho há 9 anos como ACS...Já fui coperativada, sem direito a nada, sequer respeito tínhamos dos nosssos gestores da época mais graças a Deus, sempre me fiz respeitar! Não tínhamos data de pagamento, vivíamos sendo ameaçados de demissões e na época os agentes tinham muito medo de partir para o enfrentamento.
Hoje nossa realidade é outra, somos servidores estatutários e temos um plano de cargos ,carreiras e vencimentos!
Lutamos para que isso acontecesse de fato... Hoje o PCCV  faz parte da história de Nova Iguaçu e nós, ACS servidores municipais, ajudamos a escrever essa história.
É pra voce ACS ,que sente essa alegria que eu sinto e que é grato(a) a Deus como eu sou por essa vitória que eu venho aqui expressar toda a minha gratidão pela confiança depositada em nossa representatividade!
Valeu a pena andar à pé  tantas vezes, deixar minha mãe que hoje tem 83 anos e muitos problemas de saúde sózinha cuidando do meu filho de 12 anos e do meu pai tb doente, de 79 anos prá estar lutando pelos nossos objetivos...valeu a pena trabalhar no dia a dia com essa comissão guerreira e corajosa!
E vai continuar valendo a pena e sabem porque? porque a luta continua,queridos!

Respondendo....

Art.16. § 4. Somente será considerado o diploma ou certificado de curso concluído após o ingresso do servidor no serviço público municipal de Nova Iguaçu ou na Fundação Educacional e Cultura de Nova Iguaçu.

Art.16 § 6. Os cursos mencionados no § 1º deste artigo devem ter relação direta com a área de atuação e estreita ligação com as atribuições típicas do cargo ocupado pelo servidor, atestado pelo titular da secretaria ou órgão de igual nível hierárquico esteja lotado.

Alguns companheiros estão com dúvidas sobre a escolaridade, pelo que está escrito só irá valer o diploma se você conclui o curso após ter entrado na prefeitura e ele tem que ser na área que você trabalha, no nosso caso a saúde.

TABELA DOS VENCIMENTOS DO PCCS

Essas são as tabelas onde nossa categoria se enquadra e os valores reajustados nos próximos meses e basta clicar neste link para baixar o plano na íntegra:

PLANO DE CARREIRA (PMNI) 2011

ARMADILHAS NO MEIO DO CAMINHO!

A reunião da Comissão Especial foi realizada sob muita apreensão,e o que parecia ser mais um dia de trabalho em rumo a regulamentação, revelou verdadeiras armadilhas!

Já era previsto a dificuldade em conseguir quorum para a reunião da Comissão, isso devido ao feriado de Corpus Cristis e as festas de juninas. Mas ainda assim, mais de 14 parlamentares registraram presença na Comissão Especial dos ACS e ACE.

Na pauta estavam assuntos já acertados com a CONACS, como por exemplo a Audiência Pública para o dia 05/07, contudo, para surpresa de todos os presentes o Requerimento 02/11, de autoria do Dep Andre Moura, suplente do PSC de Sergipe se revelou uma verdadeira armadilha para a categoria, uma vez que nele sujere a realização de audiência pública com o presidente da FUNASA, a fim de ser discutido os direitos dos 5.356 agentes da FUNASA do Estado do Rio de Janeiro, assunto totalmente incompatível com a discussão do Piso Salarial dos ACS e ACE do restante do País. E para quem acompanhou os trabalhos da CONACS em 2010 sabe o quanto foi desgastante os conflitos com os representantes desses profissioanis, tendo episódios de ameaças físicas a membros da CONACS inclusive.

Dessa forma, é válido o alerta para que cada parlamentar membro da Comissão Especial, saiba exatamente quem são os enteressados em seu trabalho na Comissão, e Ruth Brilhante faz um alerta aos ACS e ACE: "...  mais uma vez quero pedir aos meus colegas de todo o País que fiscalizem o trabalho de seus deputados, vejam se ele está participando ativamente, se está defendendo nossos interesses e aproximem-se dele aí no seu Estado, na sua cidade, e digam que contam com ele para aprovar o Piso Salarial Nacional! "

DÉCIMO tá na conta!!

Já está disponível...

O Plano foi APROVADO!

Todos os 18 vereadores presentes ontem à sessão da Câmara Municipal, votaram favoráveis ao projeto de lei da prefeita Sheila Gama que institui o Plano de Cargos, Salários e Vencimentos dos servidores municipais de Nova Iguaçu.O plenário da Câmara permaneceu lotado durante a sessão. O presidente da Câmara Municipal, vereador Marcos Fernandes resumiu o sentimento de todos os vereadores. “Mesmo que não tivesse lido todo o plano, votaríamos certamente a favor porque todos reconhecemos a luta do sindicato e também a boa vontade do governo em criar uma comissão paritária para o estudo e implantação do Plano.
O Plano de Cargos e Salários e Vencimentos alcançará cerca de  3.200 servidores ativos e 2.000 inativos. O piso inicial, que começará a vigorar em agosto, será de R$ 607,00, atingindo R$ 650,00 em dezembro. O plano terá diversas etapas, que inclui o enquadramento de todos os servidores até dezembro de 2012.

UNANIMIDADE!!!!!!!!!!

Quem esteve hoje na Câmara, viveu momentos de ansiedade e emoção!!!!
Nosso PCCS foi aprovado por unanimidade.
Vários vereadores subiram a tribuna para mencionar pedaços desta grande luta, que para nós foi um grande aprendizado!!

Não tenham dúvidas que foram meses de dedicação e muito, mas muito cansaço...

É claro, que neste processo, tivemos a oportunidade de conhecer algumas pessoas, que hoje consideramos pares...
Uma delas é o Secretário de Adm. Wernek, que como podemos observar, deu encaminhamento, ao que nos propôs, lá no paço Municipal, o presidente da Câmara dos Vereadores, que havia se comprometido em colocar o plano para a votação assim que o mesmo chegasse...
Aos Vereadores, que votaram a nosso favor e claro, a Prefeita Sheila Gama, que cumpriu oque havia prometido, dando um pouco mais de dignidade aos trabalhadores que ajudam a construir uma Nova Iguaçu melhor!!

E claro, toda honra seja dado ao Senhor Deus, pois sem ele, não teríamos conseguido avançar em mais essa conquista!!!!

Abraços...

CHEGOU A HORA PESSOAL!!!

Gostaríamos de convocar não só aos ACS  mas também a todo servidor municipal de Nova Iguaçu a estarem conosco amanhã,dia 22 de junho na Câmara dos vereadores onde acontecerá a votação do nosso PCCS a partir das 16 hs.
E importante ressaltar que nos faremos presentes bem mais cedo para já irmos ocupando os lugares visto que, uma super lotação da casa poderá deixar alguns de nós aguardando do lado de fora...
Esperamos poder contar com a presença daqueles que acreditaram na luta, para juntos vibrarmos com esse momento que para nós, é de vitória!

Comissão de ACS

Esclarecimentos...

A reunião de ontem foi cancelada devido à compromissos da Prefeita no Rio e estamos aguardando o novo horário de hoje para que a reunião aconteça.
Estarei participando dessa reunião  e postarei tudo exatamente conforme acordado.
Segundo explicações do secretário Werneck nosso piso estadual ficará 650,00 + 105,= 750,00. Somam-se aí os benefícios(aux.transporte,triênio,salário família......).+87,86(aux.transp.,+16,20triênio,+sal.família..._

Em tempo, breve nosso repasse federal estará sendo atualizado também!
Até mais tarde...

COMO SE DARÁ A IMPLANTAÇÃO DO PCCS?

Ontem, na reunião com o Secretário de Administração, Sr. Augusto Werneck, ficou acordado que a implantação do PCCS será efetuada em 3(três) etapas, a saber:

1ª ETAPA: Elevação dos pisos salariais, levando-se em consideração a Lei 5.950/2011 que fixa os pisos salariais do Estado do Rio de Janeiro, onde cada função e categoria terão eliminandas as distorções salariais hoje existentes. Esta etapa será implementada até janeiro de 2012, onde o menor piso salarial passará a ser em torno de R$630,00 e o maior R$2.200,00(para médicos do PSF).

2ª ETAPA: A partir de janeiro de 2012 iniciar-se-á a mais delicada e complexa fase que é a realização do ENQUADRAMENTO de cada funcionário de acordo com seu tempo de serviço, grau de instrução, cursos de aperfeiçoamentos e etc. Todo este processo se estenderá até dezembro de 2012. Ao final aproximadamente 3.500 servidores estarão devidamente enquadrados em suas funções o que permitirá um significativo ganho salarial.

3ª ETAPA: Em janeiro de 2013 começa a fase final de implantação do PCCS, onde com a eliminação das distorções salariais e sendo realizado o devido enquadramento se obterá um enorme redução do impacto financeiro na folha de pagamento, o que permitirá a elevação dos salários para o valor final estabelecido pelo plano de cargos.

Desta forma a implantação final do PCCS se dará em 24 meses aproximadamente, menos que os 40 inicialmente propostos pelo governo. O Sindicato fez o melhor, dentro do diálogo democrático e após um longo processo de negociação. O Governo também irá cumprir a sua parte, resta portanto somente que os Servidores cumpram a sua que é se manterem MOBILIZADOS para que conquistemos na Câmara Municipal a aprovação na integra do projeto de Lei do PCCS.

 

Fonte Blog Sindsmuni:http://sindsmuni.blogspot.com/