BALANÇO DO EVENTO DE INTEGRAÇÃO

Gostariamos de receber comentários sobre o que acharam do evento de hoje. Por favor não postem palavrões, xingamentos, vamos realmente fazer uma reflexão de como foi. Como todos se sentiram diante da integração de todos os ACS. Pois daqui pra frente estamos todos no mesmo barco. Lembrando que onde a onde nos levar, iremos todos, sem distinção.

SITUAÇÃO DOS ENFERMEIROS - NOTA TIRADA DO JORNAL EXTRA DIA 17/03/2010

Vou descrever na íntegra as notas: (Coluna Extra, Extra por Berenice Sales)

Ao Léu

Os profissionais do Programa de Saúde da Família em Nova Iguaçu estão sem contrato. na hora de receber, a prefeitura vai lá, dá o dinheiro e pronto,

Para piorar...

Não são só os terceirizados da enfermagem que sofrem naquelas terras. Tem enfermeiro efetivo da Prefeitura de Nova Iguaçu sem receber insalubridade, nem adicional noturno, desde 2005, embora tenha direito ao benefício.

O sindicato dos enfermeiros já entrou com ação contra a irregularidade. Só de profissionais da área são mais de 50 nesta situação.

A falta grave é alvo de outra ação do sindicato.


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Esse é o retrato da situação do nosso município. O que não queremos pra gente, também não queremos para os outros. Sentimos muito que os enfermeiros estejam passando por isso, podemos ver que as injustiças são generalizadas. E no que precisar estaremos juntos. Infelizmente hoje no evento de integração saiu rumores que a comissão ACS concursados estaria tentando tirar alguns enfermeiros. É M E N T I R A. Primeiro porque não vemos porquê. Segundo se tivéssemos esse poder estaríamos usando para mudar as condições de trabalho e principalmente pelo reajuste do salário e insalubridade que tanto nos é de direito e não fazer intriga com os enfermeiros que estão tentando fazer o seu trabalho (nas condições que pudemos ver É tudo improviso).

MOBILIZAÇÃO URGENTE - A UNIÃO FAZ A FORÇA! Continuação

Percebemos na postagem anterior que a PL 7495/06, ainda está paralisada e precisando de uma mobilização de todos os ACS, então sugerimos que cada ACS que acompanha esse blog envie para cada deputado abaixo a mensagem sugerida pela CONACS que é a seguinte:

"Por favor inclua na lista de PL’s com prioridade de votação nesse semestre o PL 7495/06 e demais PL’s a ele apensados, para assim garantir a votação do Piso Salarial do ACS e ACE de todo o Brasil o mais rápido possível."

Acho de extrema importância que nos identifiquemos com nome, cidade e estado para que possam saber que estamos acompanhando de perto todo esse processo.

Lista de Líderes Partidários

E-mail

dep.henriqueeduardoalves@camara.gov.br;
lid.pt@camara.gov.br;
lid.psdb@camara.gov.br;
dep.paulobornhausen@camara.gov.br;
dep.danielalmeida@camara.gov.br;
lid.pr@camara.gov.br;
lid.pp@camara.gov.br;
lid.ptb@camara.gov.br;
lid.pdt@camara.gov.br;
lid.psc@camara.gov.br;
lid.pv@camara.gov.br;
lid.pps@camara.gov.br;
lid.psol@camara.gov.br;
dep.miguelmartini@camara.gov.br;
dep.viniciuscarvalho@camara.gov.br;
lid.govcamara@camara.gov.br;
lid.min@camara.gov.br;
lid.pmdb@camara.gov.br;
lid.psb@camara.gov.br;
lid.pcdob@camara.gov.br;
dep.cleberverde@camara.gov.br;
dep.fabiofaria@camara.gov.br;
dep.carloswillian@camara.gov.br;

MOBILIZAÇÃO URGENTE - A UNIÃO FAZ A FORÇA! NOTÍCIA TIRADA DO SITE DA CONACS

Após um inicio de trabalho bastante tumultuado por força das reviravoltas da PEC 300 (PEC do Piso Salarial dos Policiais Militares) os parlamentares ainda não conseguiram fechar acordo sobre os temas que serão votados nesse primeiro semestre.
Fato é que, ao contrário da PEC 391/09 (Piso Salarial dos ACS e ACE) a PEC 300 não conseguiu consenso entre todos os partidos e por causa do mal estar ocasionado pela paralisação da aprovação PEC 300, o colegiado de líderes da Câmara de Deputados, esteve reunido na tarde dessa terça-feira (09/03), sendo definido que os Líderes de cada Partido deverão encaminhar ao Presidente da Câmara uma lista de até 5 Projetos de Lei, que sejam considerados pelo Partido prioridade para votação nesse primeiro semestre.
Após tomar conhecimento dessa decisão a CONACS, através de sua presidente Ruth Brilhante e do diretor Edvan Viana (MA) e ainda, representantes da categoria do Estado do Piauí, Silvana Lira e Mª de Lurdes Melo, apressou a articulação entre os Líderes de Partidos para que incluam o PL 7495/06 (PL principal, cujo o PL 6.111/09 está apensado), na lista de Projetos de Lei com prioridade de votação nesse primeiro semestre.
Hoje (10/03), em nova reunião do Colegiado de Líderes, não foi possível discutir a lista dos PL apresentados pelos Partidos, ficando adiada essa decisão para a próxima terça-feira (16/03).
Até agora, confirmaram o Projeto de regulamentação do Piso Salarial como prioridade em sua lista de 5 PL, o PT, PR e o PC do B, sendo essa informação extra-oficial, repassada pelo Gabinete de cada um desses partidos.
Segundo a presidente Ruth Brilhante, "...a indicação do Líder do PT, Deputado Fernando Ferro (PT/PE), do PR Deputado Sandro Mabel (PR/GO) e do Líder do Bloco do Pc do B, PMN, PRB e PSB Deputado Daniel Almeida (Pc do B/BA) é muito significativa, pois além de reafirmar o compromisso da pessoa dos Deputados com a categoria, marca definitivamente o posicionamento desses partidos a favor do nosso projeto do Piso Salarial.
Vários outros Líderes, assumiram o compromisso de defenderem a inclusão do Projeto do Piso Salarial dos ACS e ACE na pauta de votação ainda nesse primeiro semestre, sendo fundamental a atuação dos parlamentares que fizeram parte da Comissão Especial da PEC 391/09, em especial o Deputado Raimundo Gomes de Matos (PSDB/CE), Pedro Chaves (PMDB/GO), Geraldo Resende (PMDB/MS), e Eliseu Aguiar (PTB/PI) e Fátima Bezerra (PT/RN).
Para reforçar a definição do Projeto que regulamenta o Piso Salarial nacional dos ACS e ACE como prioridade para votação em plenário nesse 1º semestre é importante que a categoria faça uma grande mobilização encaminhando o máximo de e-mails possível aos líderes de partidos abaixo relacionaodos, pedindo que: "Por favor inclua na lista de PL’s com prioridade de votação nesse semestre o PL 7495/06 e demais PL’s a ele apensados, para assim garantir a votação do Piso Salarial do ACS e ACE de todo o Brasil o mais rápido possível."

Quando nos impõem o dever de votar, também nos dão o direito de gritar, seja por inclusão social, por melhorias de salários, por melhorias de condições de trabalho, por cota nas universidades e etc só que para ganharmos legitimidade precisamos saber quem estamos ouvindo e quem está falando, assim poderemos levantar todas as discussões. Todo esse processo é muito enriquecedor para conquistarmos cidadania, grande decisões foram formuladas após inúmeras discussões e inúmeros pontos de vista diferente, por isso só peço que, quem postar comentários daqui pra frente que se identifique, pois não fazemos nenhuma triagem, todos os comentários entram na mesma hora, até porque se fosse diferente estaríamos praticando a censura (Isso é um pedido e não uma imposição). Assim a nossa relação vai ser mais transparente.

Obrigada.

Dinha

Nós entendemos a insatisfação de muitos de nós. Vamos ser mais frios, se estamos aqui pelo salário, temos que fazer o que nós é proposto e deixe os enfermeiros fazerem o seu trabalho, sem esquentar a mufa. Se foi passada aquela dinâmica chatinha pra eles aplicarem, tudo bem, vamos encarar como parte do processo. Mais se você é um ACS por vocação e acredita que o sistema de saúde do nosso município é maravilhoso, é só concordar com tudo. Agora, antes de concordar preciso entender porque estamos estudando o PSF (ESF) se somos PACS (EACS) e porque não chega a nós a normatização do PACS se é nele que estamos inseridos pelo ao menos por um bom tempo até passarmos para PSF. É claro que eu fui irônica nas minhas primeiras palavras. Concordo que o fato de ser ACS de passagem não faz com que o concursado tenha que aceitar tudo e ficar quieto, pelo contrário temos sempre que questionar, se não nunca sairemos do lugar. Vou colocar aqui uma citação de Martin Luther King “ O que me preocupa não é o grito dos maus. É o silêncio dos bons”.Mas acho também que ficarmos batendo boca través de blog não é o melhor caminho. Como venho dizendo, temos muita coisa pra questionar ou até mesmo pra negociar, acredito que só poderemos fazer isso depois da transição do governo (se é que vai haver transição), não pensem que estamos de braços cruzados, pois temos a certeza de que conseguimos a nomeação com muita luta e só conseguiremos melhorias, também com muita luta e não vai ser fácil. Todos estamos conscientes disso. Por isso é tão importante o levantamento que estamos fazendo nas áreas e assim quando sentarmos pra negociar teremos dados concretos pra mostrar. Estamos todos ansiosos, mais não podemos enfiar os pés pelas mãos, esse momento de capacitação está sendo muito importante porque estamos cada vez mais entendendo como funciona o sistema e isso só fortalece os nossos argumentos. E os que ainda não foram convocados não se esqueçam de entrar em contato com a Michele.
Obrigada.
Comissão ACS Concursados

Espero que já esteja acabando e desejo que na próxima gestão tenhamos mais chance de sentar e conversar e reinvindicar melhores condições de trabalho e melhores salários pois já vimos que é legitimo ao menos recebermos o repasse feito pelo Min. da Saúde. Só que agora nem adianta tentar, pois esses estão saindo e ainda não sabemos quem virá. Por isso o blog e o fórum são de extrema importância para não nos perdermos e cada pessoa a mais que nos encontra, é muito importante, sinal de que estamos todos antenados e atentos ao que está acontecendo com o todo.

Usados como propaganda eleitoral!

Hoje todos os agentes de saúde foram informados que deveriam comparecer no IESA, para ter uma reunião com o prefeito Lindberg Farias.

Chegando lá havia muita gente, comecei achar que havia algo de errado, porque sabia que nem todos que estavam ali eram ACS, até que vi uma Kombi de um vereador fazendo campanha política, então percebi que era na verdade campanha eleitoral do prefeito para o Governador Sérgio Cabral “ver sua força política” em Nova Iguaçu.

Lá Dentro não foi falado absolutamente nada de saúde essa palavra sequer foi citada, sobre os Agentes de saúde menos ainda, uma total perda de tempo na verdade o que eles queriam era presença de muitas pessoas, cheguei a contar mais de 10 ônibus. Que fique claro que não sabíamos do que se tratava, pensávamos que fosse uma reunião dos Agentes com o prefeito (o que foi passado), o blog (comissão) não tem vínculo com nenhum partido e nenhum sindicato, para apoiar e participar de campanhas políticas.

CONVITE DA PREFEITURA

O prefeito amanhã dia 12/03 às 17:00h no colégio IESA estará firmando algumas parcerias e convênios com o Governo Estadual e convidou todos os ACS . Caso haja alguma dúvida liguem para o sindicato 2669-0335.

RESPOSTA DE UM COMPANHEIRO SOBRE A POSTAGEM ANTERIOR

companheiro não temos com o que nos preocupar ,pois não estar coberto por esses artigos,8,9 e 10,não nos prejudica em nada,pra comessar somos estatutários como diz o primeiro paragrafo da lei 3.844,regime estatutario,o resto é piada...é falsa premissa.

reparou bem estes artigos? o 8 e 9 trata da exigencia de concurso e que será de provas e de provas e titulos,a lei 3884 anula essa exigencia do concurso,só que nós fizemos concurso...condição para ser nomeado em cargo efetivo,o que somos.

o 10 trata da validade do concurso,se isso fosse obedecido,o concurso não teria validade pois a lei 3844,anula a artigo 10,mas eles se contradizem em lançar o prazo de validade no edital do concurso.

o que isso nos prejudica? em nada,mas acredito que foi uma tentativa de ajudar alguem entrar ou continuar sem concurso,burlando o estatuto municipal e a lei 11.350.

o artigo 17 e 18 é outra gracinha que até nos ajuda,segunda a 3884 não estamos cobertos por estes artigos que tratam da exigencia de dois anos de estágio probatório(avaliação) para termos estabilidade,ou seja segundo essa doidera já temos estabilidade .

não tem como o art 19 não servir para nós,pois, somos estatutários e se já somos estáveis pior ainda,não podemos ser demitidos como os cargos em comissão,somos efetivos, art 7


o art 43 trata das gratificações e adcionais,aqui tentam nos dizer que não temos direito a adcional por tempo de serciço de 3% a cada 3 anos e insalubridade que não pagam, quanto a isso a pl 6.111/09 está para ser aprovada e tratará do nosso plano de carreira,piso salarial e insalubridade e outros...

0 art 165 trata da indenização ao demitir um funcionário comissionado em cargo de confiança,ex; secretário de saúde.

nós não somos funcianários públicos,somos servidores públicos(estatutários) é outra grande piada.... não estamos cobertos por um artigo que não tem nada a ver conosco...rssss

então é isso,não se preocupem com essa coisa...

foi até bom chamarem a atenção para essa lei 3884. mas que lei mal elaborada heim!?

tentaram nos prejudicar mas,só nos ferraram na insalubridade mesmo,

abraços...