CONVOCAÇÃO

O SindSMUNI VEM PELO PRESENTE CONVOCAR A TODOS OS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE NOVA IGUAÇU À PARTICIPAREM DA REUNIÃO A SER REALIZADA NO DIA 14/06/2011 ÀS 15h00 NO PAÇO MUNICIPAL, ONDE SERÃO ABORDADOS OS SEGUINTES ASSUNTOS:

• PROPOSTA DE PISO SALARIAL OFERECIDA PELO GOVERNO VISANDO A IMPLANTAÇÃO DO PCCS;
• METODOLOGIA DE IMPLANTAÇÃO DO PCCS.

FORAM CONVIDADOS PARA VIREM EXPOR PARA OS SERVIDORES OS SRS. WERNECK E BACHERINE (SECRETÁRIOS DE ADMINISTRAÇÃO E DE CONTROLE, RESPECTIVAMENTE).

ESTA REUNIÃO É NECESSÁRIA POIS, NELA A CATEGORIA IRÁ DECIDIR SE ACEITAREMOS OU NÃO A PROPOSTA APRESENTADA.

CONTAMOS COM A PRESENÇA DE TODOS QUE QUEREM E MERECEM MAIOR DIGNIDADE E RESPEITO.
  

Fonte Blog Sindsmuni:http://sindsmuni.blogspot.com/

ESCLARECIMENTOS SOBRE A IMPLANTAÇÃO DO PCCS

Após a manifestação realizada no dia 31/05 no Paço Municipal, foi agendada pela prefeita uma reunião em seu gabinete para o dia 07/06 as 14h00. Participaram desta reunião a Exma. Prefeita Municipal Sra. Sheila Gama, o Secretário de Administração Sr. Werneck, o Secretário de Planejamento e Controle de Despesas Sr. Bacherini e pelo SindSMUNI, a Presidente Sra. Elzi, o Vice Presidente Sr. Antonio, a Presidente do Conselho de Ética Sra. Ivete Pantaleão e o Dir. de Relações Públicas Sr. Ramon.

Após longa conversação e exposições sobre a situação financeira da Prefeitura Municipal de Nova Iguaçu os representantes do Sindicato, já cansados de ouvirem tal tipo de assunto, solicitaram então que fosse apresentada uma proposta pela Administração Pública.

Neste momento, nos foi apresentada uma proposta “indecente” de parcelamento da tabela salarial definida pelo PCCS em 40(quarenta) meses, ou seja, uma implantação nos mesmos moldes da que foi feita pelo Governo do Estado para seus professores e que vem dando sérios problemas de execução. Além disso, o procedimento iria iniciar tomando como base os atuais salários, isto é, não haveria um reajuste salarial inicial para que se inicia-se a implantação do PCCS.

Tal proposta foi imediatamente recusada pelos representantes do Sindicato e ficou determinado pela Sra. Prefeita a realização de uma nova reunião para o dia 08/06 entre os mesmos membros participantes e exigiu que fosse apresentada uma solução até o dia 15/06 para que se encaminhasse a proposta para a Câmara Municipal.

Na reunião de ontem (08/06), os representantes do Sindicato apresentaram uma proposta de adoção imediata dos pisos salariais estabelecidos pela Lei 5.950/2011 que define os salários regionais do Estado do Rio de Janeiro, conforme estabelecido na Constituição Federal. Novamente iniciou-se processo de negociação, onde ficou definida a realização de outra reunião hoje (09/06) às 11h00 para que o Governo apresente uma contra-proposta para ser analisada.

Sendo assim, solicitamos a todos os Servidores que se mantenham MOBILIZADOS pois a qualquer momento o Sindicato irá fazer uma CONVOCAÇÃO de toda a categorias para que se tomem as medidas necessárias.

 

Fonte Blog Sindsmuni : http://sindsmuni.blogspot.com/

PREFEITA GARANTE QUE VAI IMPLANTAR PCCS

Durante manifestação realizada nesta terça feira (31/05) no paço municipal, que contou com cerca de 500 Servidores, a prefeita de Nova Iguaçu, Sheila Gama, veio ao encontro do grupo de servidores e da direção do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Nova Iguaçu e garantiu que a partir de junho começa a ser implantado o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) da categoria. Uma reunião será marcada nos próximos dias para definir a formação de uma comissão de acompanhamento. O plano irá beneficiar cerca de 3.500 servidores.
Sheila Gama explicou que está trabalhando sempre com o intuito de oferecer bons salários aos servidores, mas lembrou que a Prefeitura passa por dificuldades financeiras. “Trabalho dia e noite para contornar diversos problemas, pois lido com o dinheiro público. Se eu pudesse, daria o melhor aumento para os servidores, mas infelizmente não posso. A Prefeitura está sem dinheiro. Prometi o plano para junho e estou cumprindo. Vamos implantá-lo paulatinamente ate dezembro”, disse.
A prefeita enfatizou ainda que recebeu o município com um rombo de R$ 400 milhões no Previni (Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Nova Iguaçu). A Prefeitura paga mensalmente R$ 3 milhões ao órgão para que os salários dos pensionistas e aposentados não atrasem. “Não faço aqui política partidária, mas sim a política de respeito aos funcionários públicos. Estou há um ano e um mês no governo e não assumo compromissos que não posso cumprir. Sou uma mulher que não abandona o trabalho. Quero dizer que estou ao lado de vocês, pois também quero mudar esse quadro de salários baixos”, arrematou.
A presidente do Sindicato, Elzi de Oliveira Soares, avaliou como positivo o fato de Sheila Gama ter conversado com os servidores e esclarecido algumas dúvidas. “A atitude da prefeita mostrou que ela está disposta a negociar, e o Sindicato também, pois esse é o caminho. Ela falou o que nós queríamos ouvir e garantiu que o plano será implantado de junho a dezembro”, concluiu, destacando que possíveis paralisações no serviço público estão suspensas. O vigia Altamiro Sarmento também ficou satisfeito com o desfecho das negociações: “Os prefeitos anteriores não nos atendiam. A prefeita foi para o paço e nos garantiu a implantação do plano de cargos e salários. Agora é só aguardar e acompanhar”, resumiu.

Fonte Blog Sindsmuni :http://sindsmuni.blogspot.com/

Prefeita Sheila Gama antecipa pagamento de servidores

A Prefeita Sheila Gama determinou que o pagamento dos servidores públicos da Prefeitura de Nova Iguaçu referente ao mês de maio seja pago nesta quarta-feira (01/06). Os vencimentos dos cerca de 15.500 servidores  (da ativa e aposentados) estarão disponíveis para saque no banco Santander.


Fonte Site da Prefeitura de Nova Iguaçu: http://www.novaiguacu.rj.gov.br/noticias_res.php?id=874

Informe de Brasília

Essa semana foi muito produtiva para a categoria, pois finalmente o Presidente Marco Maia assinou o Ato de criação da Comissão Especial, e ainda no dia de ontem fez a leitura em plenário.

Isso possibilitou que a CONACS já iniciasse as articulações para a composição da nova Comissão Especial. A novidade é que a Deputada Fátima Bezerra não será mais a nossa Relatora.

Segundo a Deputada Fátima, o acúmulo de compromissos parlamentares  assumidos no início dessa legislatura, como por exemplo a presidência da Comissão Permanente da Educação,  a deixou sem tempo para se dedicar como necessário à relatoria do Piso Salarial.

Por isso, a CONACS em consenso está indicando o Deputado Domingos Dutra (PT/MA) como Relator da Comissão Especial. Também deverá haver mudanças na presidência da Comissão, pois na Legislatura passada, o Deputado Geraldo Resende  (PMDB/MS) conduziu a Comissão Especial sendo muito atuante, mas também deverá ser substituído pelo Deputado Benjamim  Maranhão (PMDB/PB).

A Presidente da CONACS em companhia do Deputado goiana Pedro Chaves (PMDB/GO), foi recebida ontem a noite no gabinete do Deputado Benjamim Maranhão (PMDB/PB), e se confirmada  a expectativa de ser indicado Presidente da Comissão,  reafirmou seu compromisso em ser um presidente  atuante  e fará o possível para acelerar  o processo de votação do Piso Salarial dos ACS e ACE.

 Além dos Deputados Domingos Dutra (PT/MA) e Benjamim Maranhão (PMDB/PB) deverão ser confirmados como membros da Comissão Especial os seguintes Deputados:

Parlamentar	Partido	Estado	Gabinete
Hugo Napoleão	DEM	PI	414
Efraim Filho	DEM	PB	744
Mendonça Prado	DEM	SE	508
Alice Portugal	PC do B	BA	420
Jô Moraes	PC do B	MG	322
Flávia de Moraes	PDT	GO	738
Felipe Bornier	PHS	RJ	216
Pedro Chaves	PMDB	GO	406
Geraldo Resende	PMDB	MS	905
Marllos Sampaio	PMDB	PI	906
Leandro Vilela	PMDB	GO	309
José Linhares	PP	CE	860
Roberto Brito	PP	BA	733
Dr. Paulo César	PR	RJ	904
Jorge Pinheiro	PRB	GO	536
Cleber Verde	PRB	MA	710
Ribamar Alves	PSB	MA	729
Valtenir Pereira

CONVOCAÇÃO

Boa noite,

Gostaríamos de convocar a todos os ACS a comporem essa mobilização dos dias 31 de maio e 1 de junho!
Conseguimos o nosso reajuste sim,com muita luta e agradecemos à Prefeita pelo cumprimento de sua palavra conosco.Só que esse reajuste está acontecendo porque temos um repasse específico do governo federal e houve esse entendimento na reunião.
Agora pessoal,o momento é outro... a luta é pelo nosso tão sonhado  PCCS!

Temos que somar como servidores municipais que somos e mostrarmos mais uma vez nossa capacidade de mobilização.
Um grande abraço,
Comissão de ACS

CARTA ABERTA A POPULAÇÃO IGUAÇUANA

Após ASSEMBLEIA GERAL realizada pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Nova Iguaçu a categoria resolveu por ACLAMAÇÃO, tornar público as situações enfrentadas pelos SERVIDORES DE NOVA IGUAÇU que há anos lutam pela implantação de Plano de Cargos Carreiras e Salários - PCCS.

Em Agosto do ano passado foi formada uma comissão para estudo e elaboração do PCCS, cujos trabalhos foram encerrados em Novembro de 2010 e dando como concluída proposta do PCCS. Mesmo com sua conclusão o processo não foi enviado para apreciação e votação pela CÂMARA MUNICIPAL.

E para piorar os Servidores tiveram uma grande surpresa ao ver publicado, em Diário Oficial no início de Janeiro de 2011, a APROVAÇÃO da Prefeita para um novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários para a CÂMARA MUNICIPAL, sendo este, o segundo em menos de 3 anos. Em maio foi publicada a formação de uma nova comissão para o estudo e elaboração de um NOVO PCCS para os Professores (que, se aprovado, também será o segundo em menos de 3 anos). Sem falar que no dia 21/05 foi autorizada a contratação sem concurso de mais de 3.000 profissionais para a área de saúde.

Enquanto isso, a maioria dos Servidores de Nova Iguaçu possuem como vencimento R$426,00 (quatrocentos e vinte e seis reais), ou seja, menos que um salário mínimo. Esta é mais uma forma utilizada pelo Governo para desmoralizar e humilhar os Servidores e o Sindicato.

Desta forma, tornamos público nossa indignação e COMUNICAMOS a população iguaçuana que no próximo dia 31/05/2011 (terça feira) haverá uma PASSEATA que saíra da PRAÇA RUI BARBOSA às 14h e percorrerá o Centro de Nova Iguaçu até o PAÇO MUNICIPAL, onde ocorrerá um GRANDE ATO PÚBLICO para exigir da Prefeita a imediata implantação do PCCS. Ficou programada também, uma PARALIZAÇÃO de todas as unidades e órgãos públicos pelo período de 24h para o dia 01/06/2011.

Situação Atual dos Funcionários:

· Total defasagem da Tabela Salarial;

· Péssimas condições de trabalho;

· Dificuldade de Progressão de Nível;

· Falta de uma Política de Qualificação e Capacitação;

· Falta de materiais básicos e suporte para prestação de serviços a comunidade;

· Desvalorização e falta de servidores.

Como solução para os problemas apontados, propomos:

· Implantação imediata do PCCS;

· Alteração do Estatuto dos Servidores (proposta já encaminhada à SEMAD);

· Investimento na Qualificação e Capacitação dos Corpo de Servidores;

· Concurso Público para recomposição do quadro de Pessoal.

A carreira dos funcionários vem sofrendo perdas significativas no seu contingente nos últimos anos. E sem uma política salarial compatível com o mercado de trabalho e a falta de concursos públicos corremos sérios riscos de vermos nosso município PARAR por falta de servidores.

Entendemos que os Servidores satisfeitos e remunerados dignamente, são peças fundamentais para o bom desenvolvimento de uma Administração Pública competente e de qualidade.

Sendo assim, solicitamos o apoio do povo iguaçuano, no sentido de estar participando junto conosco nesta luta por melhores condições de trabalho. O que proporcionará uma significativa melhora na prestação dos serviços públicos.

Fonte: http://sindsmuni.blogspot.com/

Trabalhos de Hoje...

Olá Companheiros (as)!!!


 Hoje, esta comissão sentiu a necessidade de se reunir para pedir esclarecimentos a  nossa Gestão.
Bom, o fato é que o decreto que se baseia na nossa portaria, foi publicado hoje, e como ja é dia 24, ficamos preocupados, que o nosso reajuste não fosse dado esse mês.

Fomos para a SEMAD, e lá confirmamos, sairá nesse pagamento!!!!

Quanto aos não convocados, fomos informadas, que haverá um critério a ser respeitado, e esse critério será o edital.
Enfatizamos, que o prazo do concurso expirar está próximo, assim, não havendo muito tempo para esperar...
Ficamos de retornar  na  sexta para obtermos informações mais claras!

Vamos aguardar, e assim que soubermos de alguma posição do governo, estaremos postando aqui!!


Abraços.

SISVAN

Antes de começar a criticar, devem pesquisar e entender o VERDADEIRO papel dos Agentes Comunitários de Saúde, existe um programa chamado BOLSA FAMÍLIA, que é para tirar o povo que está abaixo da linha da pobreza, se funciona eu não sei, e os ACS tem que orientar como “gastar” esse dinheiro. O SISVAN, Sistema de Vigilância Alimentar e Nutricional, é um outro programa, que é responsável em pesar e medir os beneficiários do Bolsa Família, então os ACS tem que fazer esse trabalho. ISSO QUE ESTAMOS FAZENDO NAS ESCOLAS!!!

Aqui em Miguel Couto todos os ACS estão fazendo esse trabalho 1 ou 2 vezes por semana, além de fazer as visitas domiciliares, se têm alguns beneficiários, são os que não tem que fazer esse trabalho, mas se alguém achar que mesmo assim existe beneficiário só vim aqui em Miguel pra ver. Isso é só mais trabalho.

Espero que esteja resolvido.

Se tiverem mais dúvidas: http://189.28.128.100/nutricao/docs/geral/manual_acs_2010_2011.pdf

Abraços!!!

Licença...

Infelizmente o estágio probratório realmente é impedimento para a licença mesmo que sem remuneração.
Só que cada caso é um caso e eu oriento que  se converse na Semad ou com o Secretário de saúde explicando os reais motivos...quem sabe não se conseguiría?
Me lembro de casos no nosso período de probatório em que alguns tentaram e conseguiram, só não sei os motivos e nem o que os levou a ter direito...
Boa sorte!