Olá Companheiros (as)!!!
Hoje, esta comissão sentiu a necessidade de se reunir para pedir esclarecimentos a nossa Gestão.
Bom, o fato é que o decreto que se baseia na nossa portaria, foi publicado hoje, e como ja é dia 24, ficamos preocupados, que o nosso reajuste não fosse dado esse mês.
Fomos para a SEMAD, e lá confirmamos, sairá nesse pagamento!!!!
Quanto aos não convocados, fomos informadas, que haverá um critério a ser respeitado, e esse critério será o edital.
Enfatizamos, que o prazo do concurso expirar está próximo, assim, não havendo muito tempo para esperar...
Ficamos de retornar na sexta para obtermos informações mais claras!
Vamos aguardar, e assim que soubermos de alguma posição do governo, estaremos postando aqui!!
Abraços.
falando em salario , vcs poderiam me informar qd sai o 13° ??
ResponderExcluirPoderiam explicar esse criterio? Num entendi? Podem ser mais claros?
ResponderExcluirPor exemplo:
ResponderExcluirArea 1, no edital convoca 2 pessoas, essas 2 já foram chamadas...
Mesmo que no momento, haja necessidade de chamar mais um para aquela area, vai se priorizar o edital...
Mas como já postado, tremos mais informações sexta!
Abraços.
Então esse criterio q vc tá falando é o numero de vagas, é isso? Numa determinada area X com 8 vagas, se já chamaram as 8 pessoas, mesmo que no momento haja necessidade num vão convocar pra essa area X, vão chamar para a Y... É isso? É q num to entendendo isso d priorizar o edital... Obrigado.
ResponderExcluirCARTA ABERTA À SOCIEDADE IGUAÇUANA
ResponderExcluirApós ASSEMBLEIA GERAL realizada pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Nova Iguaçu a categoria resolveu por ACLAMAÇÃO, tornar público as situações enfrentadas pelos SERVIDORES DE NOVA IGUAÇU que há anos lutam pela implantação de Plano de Cargos Carreiras e Salários - PCCS.
Em Agosto do ano passado foi formada uma comissão para estudo e elaboração do PCCS, cujos trabalhos foram encerrados em Novembro de 2010 e dando como concluída proposta do PCCS. Mesmo com sua conclusão o processo não foi enviado para apreciação e votação pela CÂMARA MUNICIPAL.
E para piorar os Servidores tiveram uma grande surpresa ao ver publicado, em Diário Oficial no início de Janeiro de 2011, a APROVAÇÃO da Prefeita para um novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários para a CÂMARA MUNICIPAL, sendo este, o segundo em menos de 3 anos. Em maio foi publicada a formação de uma nova comissão para o estudo e elaboração de um NOVO PCCS para os Professores (que, se aprovado, também será o segundo em menos de 3 anos). Sem falar que no dia 21/05 foi autorizada a contratação sem concurso de mais de 3.000 profissionais para a área de saúde.
Enquanto isso, a maioria dos Servidores de Nova Iguaçu possuem como vencimento R$426,00 (quatrocentos e vinte e seis reais), ou seja, menos que um salário mínimo. Esta é mais uma forma utilizada pelo Governo para desmoralizar e humilhar os Servidores e o Sindicato.
Desta forma, tornamos público nossa indignação e COMUNICAMOS a população iguaçuana que no próximo dia 31/05/2011 (terça feira) haverá uma PASSEATA que saíra da PRAÇA RUI BARBOSA às 14h e percorrerá o Centro de Nova Iguaçu até o PAÇO MUNICIPAL, onde ocorrerá um GRANDE ATO PÚBLICO para exigir da Prefeita a imediata implantação do PCCS. Ficou programada também, uma PARALIZAÇÃO de todas as unidades e órgãos públicos pelo período de 24h para o dia 01/06/2011.
Situação Atual dos Funcionários:
· Total defasagem da Tabela Salarial;
· Péssimas condições de trabalho;
· Dificuldade de Progressão de Nível;
· Falta de uma Política de Qualificação e Capacitação;
· Falta de materiais básicos e suporte para prestação de serviços a comunidade;
· Desvalorização e falta de servidores.
Como solução para os problemas apontados, propomos:
· Implantação imediata do PCCS;
· Alteração do Estatuto dos Servidores (proposta já encaminhada à SEMAD);
· Investimento na Qualificação e Capacitação dos Corpo de Servidores;
· Concurso Público para recomposição do quadro de Pessoal.
A carreira dos funcionários vem sofrendo perdas significativas no seu contingente nos últimos anos. E sem uma política salarial compatível com o mercado de trabalho e a falta de concursos públicos corremos sérios riscos de vermos nosso município PARAR por falta de servidores.
Entendemos que os Servidores satisfeitos e remunerados dignamente, são peças fundamentais para o bom desenvolvimento de uma Administração Pública competente e de qualidade.
Sendo assim, solicitamos o apoio do povo iguaçuano, no sentido de estar participando junto conosco nesta luta por melhores condições de trabalho. O que proporcionará uma significativa melhora na prestação dos serviços públicos.
Retirado do site: http://www.noticiasdoalmeida.blogspot.com/
É isso...
ResponderExcluirBom, quando nos falam que esse será o critério priorizado, podemos deduzir que o critério não era esse...
Estamos passando exatamente como ouvimos...
Vamos esperar atá amanhã!!
Esclarecendo dúvidas, a primeira parcela do décimo terceiro será dia 30 de junho.
ResponderExcluirAbraços
Bem estou acreditando, pois não prestei concurso por robb,e se eu passei ,fui classificada, eu tenho o direito de ser convocada,assim como todos que prestarão o concurso.temos que correr atrás de nossos direitos.
ResponderExcluirObs!
ResponderExcluirAtá sexta...
Verdade!!!
ResponderExcluirSegundo informações colhidas, esse mês de Junho, será de organização para chamar o mais breve possível, o chamamento dos colegas...
Pois o prazo esta acabando...