Hoje (Sábado 20/11/10) houve uma reunião da Comissão do PCCS com a Prefeita Sheila Gama e com o Secretário de Administração, e foi concordado que o dia da apresentação do PCCS NÃO será mais na terça-feira.
A gestão alega que não deu tempo de elaborar a apresentação do PCCS ainda.
O dia da apresentação ainda será marcado, e será divulgado aqui no Blog, pedimos que continuem acessando-o pois a qualquer momento poderás ser divulgado.
Pedimos pra que a nossa corrente não seja quebrada, e sabemos como ninguém o quando ela é forte, sabendo que sempre têm uns companheiros que só gostam de desanimar.
E a nossa luta continua, não desanimem, acreditem, pois o PCCS é uma realidade!!!
Abraços!!!
Pessoal da comissão,eu gostaria de saber se existe um prazo para acontecer o reunião do PCCS? Pois, será que vão nós enrrolar, para que não aconteça, e usar como descupa o Fim de Ano?
ResponderExcluirGostei da pergunta anterior do amigo, sobre o prazo da reunião do pccs. Pois o que tudo indica, já está chegando o recesso do período de festas, e como ficará nossa resposta se ñ acontecer logo esta reunião?
ResponderExcluirAM.
OI Gente! Como está a questão do aumento do salário??? Já sabem a partir de quando começaremos a receber R$714?
ResponderExcluirAinda não sabemos a nova data da apresentação do PCCS,nessa semana mesmo já devemos ter essa resposta.Assim que soubermos postaremos no blog.Abraço.
ResponderExcluirOs vereadores deveriam se ligar que nós ACS faremos bastante diferença quando Nova Iguaçu for divida em várias subprefeituras...Quero estar presente nessa votação e saber direitinho quem será a favor ou contra!
ResponderExcluirPor que em nova iguaçu as coisas ñ acontecem?
ResponderExcluir" sábado, 20 de novembro de 2010
a portaria 3178 que aumento o incentivo dos acs para R$714,00 EM TIMON JÁ ESTAR SENDO CUMPRIDA
Prefeituras recebem incentivo para aumentar salários dos agentes comunitários
SAÚDE DA FAMÍLIA
Oferecer melhores condições de salário para que o agente comunitário de saúde possa ter uma vida mais segura.
É o que espera o Ministério da Saúde ao aumentar os recursos repassados aos municípios que pagam os salários dos mais de 243 mil profissionais que atuam junto às equipes de Saúde da Família.
De acordo com a coordenadora nacional do programa, Claunara Mendonça, esse reajuste no dinheiro que é entregue todo mês às secretarias municipais de saúde é fundamental para que elas mantenham a estratégia, que, hoje, beneficia mais de 100 milhões de brasileiros.
"Ele tem uma importância fundamental, porque os incentivos federais são o que fazem os gestores municipais escolherem fazer Saúde da Família, e contratar as equipes e os agentes comunitários de saúde.
Os agentes, que é uma profissão nova no sistema de saúde, teve um crescimento importantíssimo e isso se deve em grande parte ao incentivo federal."
Claunara Mendonça ressalta que a contratação de agentes comunitários de saúde superou as expectativas.
A ideia inicial era ter 236 mil profissionais no País este ano, e 240 mil, em 2011. Hoje, o Saúde da Família tem mais de 243 mil agentes trabalhando.
Com o reajuste, anunciado recentemente, o salário de um agente comunitário passa de 651 para 714 reais. Segundo ela, com o aumento desse incentivo, a meta é que esses agentes, agora, passem a ter contratos mais sólidos com as prefeituras.
"O incentivo federal é um apoio para o aumento desses salários e, com certeza, a garantia do trabalho digno com responsabilidade dos agentes comunitários e toda essa mobilização e o aumento dos recursos federais são no sentido de apoiar o trabalho seguro dos agentes comunitários, vínculos não-precários, salários dignos e um trabalho apropriado para a grande complexidade que é o trabalho dos agentes comunitários, visitando as famílias, reconhecendo os problemas."
A coordenadora nacional do programa Saúde da Família do Ministério da Saúde acrescenta que essa é uma reivindicação antiga da categoria. Os agentes comunitários de saúde são uma das bases do programa do governo federal.
Eles visitam mensalmente as famílias e fazem atividades de prevenção de doenças com os moradores, acompanham gestantes, idosos e crianças e dão orientações básicas de higiene.(Ministério da Saúde)
Postado por iglesia acs de olho na noticia às 15:17".
Ñ vejo a hora de sermos reconhecidos aqui também
AM.
Em atenção ao comentário anterior sobre o repasse de R$ 714,00 digo que essa era a nossa meta a nível municipal até que fosse concluída a regulamentação da EC 63 em Brasília (onde fixa o nosso salário em +ou- 1.020,00 e mais insalubridade), que ficou para o próximo ano, acontece que quando fomos questionar a gestão, nos foi pedido que esperássemos pelo plano de carreira que parece ainda ser aprovado este ano. Portanto, agora precisamos só um pouco mais de paciência, acompanhar de perto tudo o que está acontecendo em relação ao PCCS(PCCV) e assim que tivermos uma resposta concreta sobre valores, que só acontecerá depois de aprovado na câmara, é que poderemos dizer se vamos ficar "satisfeitos" com o que vai ser proposto pela prefeitura.
ResponderExcluirTirando pela nota do sindsmuni, me parece que falta pouco.
Também não vejo a hora de sermos reconhecidos e mais, o município de TIMON-MA citado no post acima está bem mais adiantado, ao menos eles já recebiam R$ 651,00 valor este que não chegamos a sentir o cheiro e pelo que eu entendi a Coordenadora Nacional do PSF/MS deixa claro que o aumento desse repasse é para reajustar o salário do ACS. Coisa que "nunca antes na histório desse município" aconteceu. Estamos na expectativa e no pensamento positivo (orações) para que realmente saia o PCCS (PCCV)ainda este ano e que ele seja condizente com o que merecemos.
À parte do problema salarial eu gostaria muito de discutir sobre o nosso processo de trabalho, se alguém estiver interessado entre em contato comigo, vamos marcar um encontro pra discutir sobre como está acontecendo o trabalho, muita gente diz que não trabalhamos mas só nós sabemos como é difícil chegar na casa de alguém precisando de atendimento e não termos nada para oferecer. Espero contatos. e-mail: dinhatony@yahoo.com.br / 9834-5505
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ResponderExcluirEntão querida Dinha, ACS temos muita vontade de fazer nosso trabalho fluir, o que está faltando é vontade de nossa gestão, pois quando bato na porta das pessoas , algumas dizem: VC DE NOVO ?
ResponderExcluirO QUE O AGENTE PODE NOS OFERECER, NÃO TENHO TEMPO DE CONVERSA FIADA! QUERO SOLUÇÃO:MARCAR CONSULTA RAPIDO, TER REMEDIO,ESPECIALIDADE MÉDICA., como me disse uma senhora: MINHA FILHA, FUI MARCAR UMA MAMOGRAFIA, E É SOMENTE PARA O ANO QUE VEM, E SE EU MORRER ANTES?O QUE A PREFEITURA DARÁ PARA MINHA FAMÍLIA???? Isso Dinha, é vergonhoso! sinceramente, não sinto vontade nem de trabalhar!!!! Não sou hipocrita, mas para eu ter aumento de salario e não poder oferecer o mínimo para essa gente sofredora, é a mesma coisa que tirar doce de criança!
Por favor, posteesse meu comentário! É importante,penso eu.
Eu partilho do mesmo pensamento que vc, o que estou tentando saber é se existem mais pessoas com a mesma opinião que eu, porque talvez possa ser um problema isolado meu. Porque sinceramente é muito chato e como vc diz vergonhoso não termos nada a oferecer a população. Por isso propus que marcássemos um encontro informal pra podermos discutir um com os outros, trocar experiências e discutirmos algumas propostas para levar até gestão. Sei que em algumas equipes o trabalho está fluindo melhor que em outras.
ResponderExcluirSinceramente fico deprimida quando do mesmo jeito fui a casa de uma senhora e vi o seu pedido de endoscopia de maio ser marcado o exame para o dia 23 de dezembro e que ela uma senhora de 78 anos tem que chegar na porta do posto de saúde às 4:30h da manhã pra pegar número, é muito desumano. E vc acha que essa senhora vai conseguir fazer esse procedimento? Eu não acredito. Fora outras tantas vezes que tentamos assistente social, que tentamos falar com a saúde do idoso e não tivemos respostas. Às vezes sinto o processo do nosso trabalho fragilizado, principalmente pela gestão não ter uma relação franca conosco e de não se posicionar e nem dar prazos para as melhorarem, como por exemplo:
Estamos fazendo o hiperdia, pra que?
O paciente vai poder pegar o remédio no posto?
Se a resposta for sim, quando?
No posto de saúde vai ter vacina? Quando?
Onde de fato funcionam os serviços oferecidos pela prefeitura?
O que quero dizer é que não existe uma informação unificada e formal, as circulares ou os memorandos só chegam quando é pra cobrar alguma coisa.
Da última vez que tentamos uma conversa tivemos que ouvir que se quiséssemos medir pressão teríamos que comprar um aparelho com o nosso dinheiro e que isso não seria nada demais, desculpe mas eu achei muito. Continuo com a proposta, se alguém quiser conversar sobre o assunto estou a disposição como no post anterior.
Oi pessoal na minha aréa estamos com o mesmo problema.Estamos visitando as famílias sem nada pra oferecer,já não sei nem o que dizer para as pessoas.No hiperdia faz-se o cadastro pra quê ? Não medimos a glicose,não vamos dar remedio e nem tão pouco marcar médico pra essas pessoas.Acompanhamento de gestante a gente vai lá na casa olhar se tem gestante,perguntar se ela faz pre-natal e se ela não fizer mandamos ela procurar o posto mais proximo,que nem sempre é realmente próximo pra ela marcar uma consulta.
ResponderExcluircompartilho com todos sobre o descaso do gestor com o nosso trabalho,,falta ferramenta e apoio, os postos tem objetivos isolados dos nossos, atentam para as exigências dos administradores ligados aos vereadores que estão sob a tutela da gestão,ou seja, tudo que ocorre se sabe, o município comprou vacinas hepatite c e meningite para as crianças até 2 anos,onde estão?
ResponderExcluirestamos literalmente abandonados, os enfermeiros querem fazer,mas, como? estão na mesma situação que a gente.
existe uma grande barreira entre querer fazer e poder fazer,honestamente, não nasci para ser parasita, gosto de receber, como todos, mas gosto de produzir, por isso faço o que posso, é com trabalho que mudamos nossa realidade
nós sabemos que nosso trabalho não se limita a marcar consultas,exames e fornecer medicamentos, sabemos que é mais que isso, dentre tantas outras destaca-se a prevenção, devemos informar o povo como prevenir doenças, a profilaxia é a melhor forma de combate, vamos incentivar o povo sobre ações que evitarão doenças e outros agravos, nós podemos mudar a realidade da nossa micro área, vamos falar com os companheiros e com os enfermeiros e organizar reuniões com a população, cada dia numa micro área,escolhemos um tema, ex, fumo e álcool,depois passar-mos em todas as micro áreas buscamos outro tema e assim sucessivamente,acredito que com um tempo teremos um bom resultado, mesmo sob esse descaso todo, o importante é fazer-mos algo pelo nosso bairro, uma das característica dos acs é a iniciativa, podemos mudar algo, se quiser-mos.
sei que muitos não irão concordar, é um direito; cada cabeça, uma sentença. é o ditado, mas, acredito na unidade do pensamento como algo eficaz.
abração!!!!
JG