Essas são as tabelas onde nossa categoria se enquadra e os valores reajustados nos próximos meses e basta clicar neste link para baixar o plano na íntegra:
Blog com informações sobre: Convocação, Nomeação e Posse. Notícias sobre salário e Leis relacionados aos Agentes Comunitários de Saúde da Baixada Fluminense - RJ
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como que sei a que classe pertenço???
ResponderExcluirsei que sou do grupo II- A.
E como é que ficam os direitos que vcs disseram que teriamos, como insalubridade, aux alimentação...
ResponderExcluirEntendi tuuuuuuuuuuuudo !!!!!!!!!!!
ResponderExcluirrsrsrsrsrs
Me desculpem mas, com tudo isso vamos ganhar menos que a portaria do MS? Tudo bem que em outubro vamos ganhar mais,porém já vai sair outra portaria que vai ser com certeza maior. A PPREFEITURA NÃO PODE DEPOIS QUERER ALEGAR QUE NÃO TEM DINHEIRO EM CAIXA PARA PAGAR OS FUNCIONÁRIOS POIS NÃO DAMOS GASTO NENHUM PARA ELA O DINHEIRO VEM DO MS OU ESTOU ENGANADO? SE NÃO TEM DINHEIRO É POR QUE TALVEZ USAM PARA OUTROS FINS OU SERÁ QUE ESTOU ENGANADO? NÃO SOU INGRATO MAS TEMOS MESMO QUE FICAR ALEGRES POR RECEBER O QUE NOS É DE DIREITO? SEM DEMAGOGIA...FOI UM BELO TRABALHO DO SINDICATO TIVEMOS UM AUMENTO MUITO BOM PORÉM ESTAVA NA PORTARIA. E COM ESTA TABELA VAMOS RECEBER SÓ ISSO O QUE VIER A MAIS SERÁ INCORPORADO OU GRATIFICAÇÃO? OBRIGADO!
ResponderExcluirVcs poderiam colocar o salário aqui,pois não entendi essa tabela. quando receberemos em julho, agosto, setembro, outrbro....., eu tenho o ensino médio, como fica?
ResponderExcluirAgrsdeço!
Gente, uma explicação rápida do que eu entendi, já que só tenho mais 15 min de almoço... Se eu estiver errado alguem me corrija por favor.
ResponderExcluirSomos Nível II-A, Classe III e hoje recebemos um vencimento de R$ 545,00, o que com os adicionais e descontos, fica cerca de R$ 640,00 (foi o valor que recebemos esse mês, se não me engano).
A partir de Agosto, nosso vencimento aumentará para R$ 650,00. Daí, vc tem R$650 menos R$545, uma diferença de R$105. Com os adicionais de passagem, e os descontos do previni, vamos receber de fato mais ou menos uns R$740,00.
Um aumento real de R$100.
Em Outubro, passaremos a receber mais ou menos a quantia de R$840,00.
Se eu estiver errado, por favor me corrijam :D
Lembrando que esses valores são apenas para a primeira fase, que vai até Dezembro deste ano.
A partir do ano que vem, os valores aumentam mais um pouquinho, e a partir de Junho que será a fase individual, na qual quem tem Ensino Médio/Superior receberá mais, assim como tempo de serviço e tal...
Obrigada, Daniel, pela explicação
ResponderExcluirComissão quando o plano sairá no diário oficial tem alguma previsão? Obrigada
ResponderExcluirPode demorar até 15 dias...
ResponderExcluirMas não tem problema, pois só valerá apartir de agosto!!
Vai sair a qualquer momento...
Abraços.
é isso mesmo existem 2232 acs em ni?
ResponderExcluirtem algo extranho nesse pccs, o cargo de acs não exige treinamento especifico ? todos fizemos curso introdutório para assumir o cargo, fora que temos que fazer capacitação sempre,o certo seria o cargo acs ser II-B......
acs/ace são cargos equivalentes, até em brasilia o piso nacional que está para ser aprovado equipara acs/ace, ambos terão o mesmo piso, qual terá sido o critério?
ResponderExcluirTambém concordo com o companheiro que fez o comentário acima!!!
ResponderExcluirvaleu a comissão por tanto esforço.em especial dinha..fico até orgulhosa de ser acs.bjs em todos.
ResponderExcluirTemos que agradecer e muito à Comissão, pois lutaram nos representando e nunca perderam as suas esperanças! Obrigado por nos orgulhar...
ResponderExcluirObrigada pelo apoio!
ResponderExcluirTenho impressão que ainda algumas pessoas não entenderam que nada obriga a prefeitura repassar integralmente para os ACS a portaria do ministério que hoje é de R$ 714,00. Se alguém tiver dúvida ainda da informação que estou passando, ligue para o MS em Brasília e indaguem sobre o repasse. Alguns estão esquecendo que até o mês de abril o nosso vencimento era de R$ 545,00 + R$ 80,00 (passagem) o que resultava em líquido +ou- R$ 570,00 e que no mês de maio passamos para R$ 670,00 e ainda recebemos a metade do 13º já como salário de R$ 650,00/R$ 325,00 e que no mês de setembro receberemos o piso de R$ 750,00 + R$ 100,00 (gratificação) + R$ 80,00 (passagem) o que no total líquido ficará + ou menos R$ 845,00. Se compararmos esse valor ao que recebíamos posso dizer que em 6 meses teremos um ganho em média de 45%. Não podemos esquecer que esse Plano de Carreira não beneficiou só a gente, a prefeitura tem muitos outros funcionários que foram alcançados, que recebiam muito menos que a gente e que agora estão podendo vislumbrar uma luz no fim do túnel graças ao desempenho do sindicato (quem deu início as negociações no ano passado), a nossa comissão junto com vcs e não podemos negar a boa vontade de resolver o problama da prefeita Sheila Gama junto com a procuradoria na pessoa do Dr. Werneck. E não adianta dizer que isso era obrigação dela, até porque vários prefeitos já passaram e nenhum deles negociou ou sequer tratou com dignidade seus funcionários. Dai a Cesar o que é de Cesar! E ainda tem o estatuto que será a nossa próxima conquista se Deus quiser.
Mais uma vez, obrigada a todos que nos apoiam nessa caminhada, que não é facil, afinal não foi sempre que as portas estiveram abertas pra gente.
Beijos
Dinha
Parabéns Comissão e ACSs pelas Vitórias e sei que ainda virão muitas outras!!!!
ResponderExcluirACS: Juliana Vila de Cava
Bom, respondendo ao post sobre ace...
ResponderExcluirRealmente em DF, somos colocados como quadro equivalentes...
Mas vamos olhar a realidade do nosso municipio e vamos ser justos...
Trabalhamos perto de casa...
Eles não...
Ou gastam dinheiro com almoço, ou levam a marmita dentro da bolsa de veneno!
E essa diferença é pouca, quando comparamos o risco que esse pessoal corre...
alguma informação sobre pasep? quando sai?
ResponderExcluirBom dia!!!!
ResponderExcluirSou formada em Letras e gostaria de saber se mesmo não sendo formada na área de saúde serei beneficiada por ter nível superior.
Obrigada!!!!!
Puxa, estou plenamente de acordo com as postagens da Dinha e da Fernanda...bjs amigas!
ResponderExcluirDinha disse: " E ainda tem o estatuto que será a nossa próxima conquista se Deus quiser...."
ResponderExcluirPoderia explicar melhor o que o é esse próx conquista? Fiquei curiosa quanto ao estatuto.
Obrigada
tbm gostaria de saber oq eh esse estatuto. Abç
ResponderExcluirTenho a mesma dúvida do anônimo de "30 de junho às 09.46". O que nos dá direito ao aumento, seriam formações de ENSINO MÉDIO ou SUPERIOR só na ÁREA DA SAÚDE?
ResponderExcluir"ensino fundamental completo com exigencia de habilitação e treinamento especifíco" são os critérios do pccv para classificar os ace, mas que também nos enquadramos nele, para quem não lembra fizemos um curso introdutório o que é uma exigencia da lei 11.350, além de periodicamente participarmos de capacitações,me desculpe mais levar marmita na bolsa de veneno pra mim não é argumento, isso é falta de bom senso, eu não colocaria minha refeição numa bolsa com veneno,outra coisa dizer que corremos menos riscos é estar fora da realidade, o contato que eles tem com o veneno pode ser amenizado com o epi, e nós acs que andamos no sol sem protetor solar, na chuva sem proteção?! já tive até pneumonia , mora 2,5km da minha micro área e muita vezes o tempo virou,choveu, e não tive tempo de chegar em casa, ainda lidamos com pacientes com vários tipos de doenças,fora as que não nos relatam,tudo sem epi, é sabido e entendido por inúmeros municípios do país que nossa profissão é insalubre,e ainda há áreas de risco onde trabalhamos,mas, não estou aqui para desmerecer nossos companheiros, mas, a verdade deve ser dita, temos muitas responsabilidades neste cargo( fichas e relátórios) só pra constar bolsa familia/hiperdia.acho que faltou da parte da comissão que nos representa atenção quanto a nossa categoria neste quesito, isto é, se participaram ou tiveram contato com pccv antes da aprovação,outra coisa não menosprezo o valor do pccv para o funcionalismo em geral,mas a aprovação do mesmo não beatifica ninguém, pra mim todo gestor tem a obrigação sim de valorizar os servidores públicos, não somos injustos em nos valorizar.
ResponderExcluirjairo, acs
Gente muito obrigado por mais uma luta de cada um de vcs... Q Deus possa estar capacitando vcs cada vez mais e os abençoando... Ludimila Vila de Cava
ResponderExcluirTenho a mesma dúvida do anônimo de "30 de junho às 09.46". O que nos dá direito ao aumento, seriam formações de ENSINO MÉDIO ou SUPERIOR só na ÁREA DA SAÚDE? (2)
ResponderExcluirQuando sai o pasep????
Amigos, graças a Deus que nossa realidade está mudando sim! Mas não esqueçam que com o aumento do vencimento também aumenta o desconto do PREVINI e talvez diminua o salário família.
ResponderExcluirBeijo a todos!!!
Boa noite,
ResponderExcluirMuito obrigado à comissão.
Gostaria de saber Qual é o critério para o nível do ACS.
* Em uma das tabelas está escrito que a partir de 27 anos de serviço receberemos R$ 1.300,00.
Que é quase o piso da PEC.
Então o teto do município é quase igual ao piso da PEC.
Gostaria de saber + sobre a PEC.
Pelo que entendi sobre o pasep, só recebeu (se recebeu) até o dia 30 foi pras pessoas que trabalharam no ano de 2009. Agora pra quem trabalhou ano de 2010 começa a ser pago em agosto e eu não sei quando será pago ou depositado o nosso.
ResponderExcluirAo Jairo-
ResponderExcluirCaro Companheiro, acredito que minha capacidade de raciocínio deva estar limitada hoje...
Pq não entendi a parte da beatificação!!!
Quero informa-lo que sei de todas as informações postadas por vc, e muito bem...
Visto que trabalho com isso a 8 anos!!
E quero lhe dizer que continuo afirmando que alguns reais a mais, para os companheiros de endemias não ME incomoda, pois quando escrevi, acho que não me fiz entender, pois o sentido que usei foi FIGURATIVO, é claro, acredito EU, que nenhum ace deva colocar a marmita junto do veneno...
Então, fiz uma alusão, indicando, que se ele esta longe de casa, vai ter que comprar a comida, se não quizer se matar!!!
É claro que nós, temos muitas atribuições importantes, somos a rede que liga toda a atenção básica, mas vamos lá...
Outras lutas virão!!
E muitas outras vitórias tmbm!!!
Juntos, somos fortes,
Abraços;
eu quis dizer que a dona sheila gama não se torna santa por ter aprovado o pccv, pra mim é obrigação de todo gestor valorizar o funcionalismo público, também não me incomodo se eles ganharem mais um pouco e sim em nos desvalorizarem, vc não concorda que nos enquadramos no mesmo critério do ace? "ensino fundamental completo com exigencia de habilitação e treinamento especifíco" o que nos difere segundo o pccv é " treinamento especifico" e isso também temos, é claro que quando fizerem o enquadramento individual poderão ganhar mais por vantagens, mas, quanto a vencimentos deve ser respeitado o princípio da isonomia isto é assegurado pelo estatuto de NI.lei 2378
ResponderExcluir"Art. 32 – Remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias estabelecidas
em lei.
٭ 1º - O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é
irredutível.
٭ 2º - É assegurada isonomia de vencimentos para cargos de atribuições iguais ou assemelhadas
do mesmo Poder, ou entre funcionários de Poderes diferentes, ressalvadas as vantagens
de caráter pessoal e às relativas a natureza ou ao local de trabalho."
abraços,
Jairo
jairo,sempre pesado em seus argumentos: sempre questionador e nunca grato.que pena.
ResponderExcluirquando eu me refiro a alguém eu me identifico, sou verdadeiro e sincero, não uso máscara para tentar ferir a ninguém, mas, fica tranquilo,anônimo, que meu escudo contra este tipo de setas é a ciência de quem eu sou, sempre? pouco posto aqui,mas, se a direção do blog achar incomoda minhas postagens, me informem que paro por aqui, ao meu ver não houve ofensas nem desrespeito a ninguém em minhas postagens.
ResponderExcluirjairo
Me chateia pessoas que quando querem criticar alguém (neste caso foi o Jairo) não tem coragem de se identificar, eu sou um que quando quero criticar coloco meu nome, a pouco tempo atras postei que achava o sindicato e a comissão muitos passivos quando a prefeitura, legal a aprovação do pccv, + não devemos abaixar nossas armas pois como o Jairo postou estamos espostos a todos os tipos de doenças contagiosas, porque então não devemos lutar pelos 20% de insalubridade e essa aprovação não foi para só os ACS e sim para todos os funcionários da prefeitura, e logo tambem ganhamos.
ResponderExcluircorreção: expostos
ResponderExcluirSERÁ QUE A PREFEITURA VAI MANTER A GRATIFICAÇÃO MESMO COM O AUMENTO DE SALARIO ELES SE COMPROMETERAM COM ISSO HA UMA CERTEZA DISSO ??? POIS TALVEZ ELES POSSAM RETIRAR ESSA GRATIFICAÇÃO !!!
ResponderExcluirBom, foi garantido, que não seria retirada!!!
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